33البرامج التدريبية العامة:

تدريب الكوادر البشرية هو الأساس الصحيح لانطلاق أي منشاة في دنيا المال و الأعمال وبدون التدريب الجيد لن تعمل الكوادر البشرية بكل طاقتها لذلك فالمركز منذ بدايته و مؤشرات طلب البرامج التدريبية التي ينفذها في تزايد مستمر وهذا يرجع إلى قوة المادة العلمية لهذه البرامج و الاستعانة بأكبر الخبرات في مصر و الشرق الأوسط كذلك اختيار الموضوعات التي تهم الكوادر البشرية في مختلف المنشات و البعد عن النمطية وأسلوب الإلقاء الخطابي و التركيز على عمل حلقات نقاشية وتمارين وحالات عملية و مختبرات إن مساهمة مركز مارك في التنمية الإدارية تتم من خلال تنفيذ خطط البرامج التدريبية التي تعقد بمؤسسة الأهرام وكذلك من خلال البرامج التعاقدية التي تطلبها الشركات ويعتمد المركز في تنفيذ خططه التدريبية على أدق وأرقى معايير العمل المهني من خلال خبرائه ومدربيه الذين يجمعون بين تجارب الاحتكاك العملي المباشر وعمق و أصالة الفكر الإداري المعاصر
ولقد اختار المركز مجموعة من الموضوعات الهامة و الضرورية للعاملين في مجال التسويق و الإعلان وقام بطرحها في خطة زمنية تمكن العميل من اختيار مجموعة متكاملة من الدورات التدريبية بما يتوافق مع احتياجاته

33الدورات التعاقدية:

وهى دورات تعقد بناء على طلب صاحب المنشاة أو احد متخذي القرار بها ويقتصر الاشتراك فيه على أفراد المنشاة فقط حيث يقوم العميل بعرض جوانب المشكلة التي تعانى منها منشاته من خلال مناقشات طويلة تدور بين العميل وخبراء متخصصون في المركز يقومون بتحديد نقاط القصور و الخلل التي تتعرض لها منشاته وتحديد نوعية البرامج التدريبية التي يحتاجه هو أو العاملون معه أو الاثنين معا

33ندوات اليوم الواحد:


كما يقيم المركز بندوات تعقد لمدة يوم واحد فقط ومن خلاله يتم اختيار موضوع معين يشغل اهتمام الكثير من العاملون في السوق المصري مثل ظاهرة معينة طرأت على السوق أو قانون جديد تم إصداره وغيرها من الموضوعات التي يجد العميل نفسه في حاجة لمعرفة المزيد عنها وهنا يكون دور المركز في انتداب خبراء و أساتذة متخصصين ليتناولو هذه الموضوعات بالمناقشة و التحليل

33
3
3
3